| 장애인이란 다양한 장벽들로 인해 다른 사람과 동등하게 사회에 참여하는 것을
방해받는 | | 장기간의 신체적, 정신적, 지적, 감각적 손상을 가진 사람을 포함한다. | | 장애발생원인중 후천적 요인이 73.3%로 누구도 장애인이 될 가능성에서 자유롭지 않습니 | | 다. 장애에 유형에는 신체적 장애12유형( 외부기능장애- 지체,청각,뇌병변,언어,시각,안면 | | 내부기관장애- 신장,호흡기,심장,장루/요루,간장애,뇌전증장애가 있으며 | | 정신적장애 3유형(지적, 자폐성,
정신장애)로 총 15유형이 있습니다. |
| 장애인들과 직장내 에서 함께일할때 필요한 에티켓을 잘 숙지 하여 인권을 존중하며 | | 장애인에대한 차별금지 (모든영역에서 참여와 평등권보장)및 고용에서의 정당한 편의제공 | | 으로 누구나 일할 수 있는 일터를 만들도록 합시다. | | 편견을 걷어내면 인재가 보입니다. | | |
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